Albert Heijn bereikt akkoord voor de CAO Albert Heijn Logistiek
Loonsverhoging van 4% en €25,- nominaal, looptijd 1 jaar
Albert Heijn heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakbonden FNV en CNV over een nieuwe CAO Albert Heijn Logistiek. Er werken 6.000 medewerkers in de distributiecentra.
Er is een goede loonsverhoging van 4% en een nominale verhoging van €25,- op basis van een fulltime dienstverband afgesproken. Daarnaast is onder meer een hogere beloning voor uitzendkrachten die werken op zaterdag en een toeslag op zaterdag voor eendaagse parttimers overeengekomen. De nieuwe CAO heeft een looptijd van een jaar van 15 april 2024 t/m 14 april 2025.
De vakbonden leggen dit onderhandelingsresultaat voor aan hun leden.
Sonja Boelhouwer, directeur omnichannel operatie bij Albert Heijn: “Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden belangrijk. Het onderhandelingsresultaat met een nog verdere verbetering van onze CAO onderstreept dat we onze collega’s en hun inzet voor Albert Heijn zeer waarderen.”